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採用情報
ひとつひとつの仕事に全力で向き合い、持てる力を惜しまずサービスを磨き続ける。そんな姿勢を大切にする仲間が、あなたを待っています。
募集職種 / 募集要項
募集している職種の詳細については、以下の項目ご確認ください。ご不明点がある場合は、応募前のご相談も可能です。
管理部長職(中途採用)
業務内容
現在顧問税理士に経理関係を委託しておりますが、今回ご入社いただく方には少しずつ内製化を目指していただきたいと考えております。会計以外にも総務や法務などの管理部門全般的な業務にも従事いただきたいと思っております。
・決算対応
・監査法人、証券会社、金融機関との折衝
・取締役会、株主総会等の対応
・規定作成
・ガバナンス構築
・経理の内製化
・IPO準備に関わる業務
※裁量を持って仕事に従事できる環境なので、ご自身の想いや意見も反映することも可能です。
募集背景
部門・体制強化の為。
応募要件
必須要件 ※以下のいずれかに当てはまる方
・公認会計士有資格者
・上場企業での開示経験のある方
歓迎
・管理部門を横断的に経験をされている方
・IPO企業での経験がある方
雇用形態
正社員
・期間の定め:なし
給与
推定年収
600万円〜1200万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
給与詳細
・年棒制:月額(基本給)500,000円〜
・昇給:年1回
ストックオプションの付与も検討しております。
※管理監督者としての採用を検討しているため、残業代等の支給はありません。
勤務地
就業場所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4−63 新大阪千代田ビル別館 7階D号室
最寄駅からの距離
JR新大阪駅、または大阪メトロ 御堂筋線 東三国駅から徒歩約5分
転勤
なし
諸制度
勤務時間
・就業時間:10:00〜19:00
・所定(標準)労働時間:8時間00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
・平均残業時間:20時間程度
※フレックスタイムのコアタイムなどの設定はしておりませんが、割と自由に働かれています。
休日
・年間休日 120日程度
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
諸手当
・通勤手当等
福利厚生
・ストックオプション制度等
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募について
お問い合わせフォームより、必要事項をご入力のうえご応募ください。内容を確認後、担当者よりご連絡さしあげます。
営業職(中途採用)
募集背景
全国約2,500式場との提携が広がり、総額8億円の資金調達も完了。事業は本格展開フェーズに入りました。
次のミッションは、さらなるエリア拡大と葬儀社さんとの関係強化。「1日葬・家族葬のこれから」をより多くのご家族に届けるため、営業メンバーを1名募集します。
経験は問いません。成長フェーズの会社で、一歩一歩に全力を込めて挑戦したい方をお待ちしています。
業務内容
ミッション
全国の葬儀社さんとの提携拡大と、提携先との関係強化。
「1日葬・家族葬のこれから」をより多くのご家族に届けるための、大事な架け橋となるポジションです。
具体的な仕事内容
①新規提携先の開拓
全国約2,500式場のうち、まだ提携できていないエリア・葬儀社さんへのアプローチ。優先度の高いエリアを選定し、営業戦略の立案から実行までを担います。
・アポイント獲得(架電・BtoBセミナー経由のリード対応)
・商談・提案
・契約締結・式場情報のヒアリング
②既存提携先との関係強化
提携後がスタートライン。葬儀社さんとの信頼関係を深め、双方にメリットのある連携を築いていきます。
・式場情報のアップデート、正確な情報収集
・SEO連携やCVR向上施策の企画・提案
・葬儀社向けDXサービス(子会社SaaS)のご案内
1日の流れ
内勤の日:
午前中は朝会でタスクを確認した後、テレアポで新規の葬儀社さんへアプローチ。午後はオンライン商談や、すでに提携している葬儀社さんへのフォロー連絡を行います。夕方は契約書の確認や式場情報のヒアリングなど事務作業を進め、日報を書いて退勤。
出張営業の日:
現地での商談・式場訪問がメインです。1日かけてエリアを回り、葬儀社さんと直接お会いして関係を築いていきます。
魅力ポイント
①代表直下
経営経験豊富なメンバー直下で経営目線で事業のことを捉え日々の業務を行うことができる
②営業スキル
企業の成長に向けて、自社商材の営業+自社商材以外のDXSaaSなどの幅広いソリューションの提案を行うことができる
③成果が還元される
実績に応じて年収アップのチャンスあり
④ビジネス全体が見える
企画・分析・実行まで、上流から実行まで携われる
キャリアステップ
Step1:まずは提携営業の基礎を身につける
上司と一緒に営業活動を進めながら、葬儀業界の知識やアプローチ方法を習得。テレアポから商談、契約までの流れを一通り経験します。
Step2:担当エリア・案件をリード
自分の担当エリアを持ち、営業戦略の立案から実行までを主導。提携先との関係構築も深め、成果を出せる営業へ成長します。
Step3:エリア拡大の戦略設計
未開拓エリアの優先順位付けや攻略戦略を設計。データを見ながら「どこを、どう攻めるか」を考え、事業拡大をリードするポジションへ。
※最終的には執行役員(想定年収1000万円)として会社全体を牽引していく等級につくことも可能です。
募集条件
必須要件
特になし
歓迎
車の運転ができる方
求める人物像
・成長意欲が高く主体性のある方
・明るく元気で素直な方
給与
月給
・月給:333,333円(基本給:258,833円、固定残業代:74,500円)
※固定残業時間40時間
賞与(インセンティブ)
決算賞与あり
昇格・昇給
定期昇給:年1回/11月
※それ以外でも目立ったパフォーマンス
推定年収
400〜600万円
勤務地
就業場所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4−63 新大阪千代田ビル別館 7階D号室
諸制度
勤務時間
10時~19時(13時〜14時、1時間休憩)
残業
見込み40時間(平均残業時間20時間前後)
出張
月1〜3回(営業成績)
※電話やオンラインでも済む場合もあります。
休日
・土日祝
・年末年始休暇あり
・GW休暇・夏季休暇なし
受動喫煙対策
全館禁煙・就業時間禁煙
リモート勤務可否
週3日リモート(うち毎週月曜日は全社員固定出勤日)
福利厚生
・ストックオプション制度
・交通費全額支給(上限月5万円)
退職金
なし
定年制度
なし
応募について
お問い合わせフォームより、必要事項をご入力のうえご応募ください。内容を確認後、担当者よりご連絡さしあげます。
企画職(中途採用)
募集背景
全国約2,500式場との提携が広がり、総額8億円の資金調達も完了。事業は本格展開フェーズに入りました。
提携式場の拡大と並行して、サービスそのものをさらに磨いていくことが次のテーマ。サイト改善、顧客ニーズの分析、新サービスの企画など事業成長をドライブする企画メンバーを1名募集します。
経験は問いません。データを見ながら「もっと良くするには?」を考え、自分で動ける方を歓迎します。
業務内容
ミッション
お客様がサイトに訪問してからサービスを申込・利用していただくまでの全てのKPI管理・改善
事業全体を俯瞰しながら事業成長に向けた必要な施策を取締役と一緒に推進していきます。
具体的な仕事内容
①サイト改善(問い合わせ率の改善)
・サイト上のプラン構成の見直し・改善
・お客様のニーズを分析し、サービス内容に反映
・提携式場の写真収集・掲載管理
・データ分析に基づく改善提案
②スタッフ対応の改善(申込率の改善)
・トークの見直しやオペレーション設計・改善
・データ分析に基づく改善提案
③新サービス・商品開発
・既存顧客に対しての新しいプランや商品・サービスの企画立案
・社内オペレーションの改善(コールセンターのシステム改善に向けたDXなど)
魅力ポイント
①代表直下
経営経験豊富なメンバー直下で経営目線で事業のことを捉え日々の業務を行うことができる
②幅広く関われる
サイト改善・問い合わせ対応の質の改善からサービス開発、業務効率化まで守備範囲が広い
③成果が還元される
実績に応じて年収アップのチャンスあり
④ビジネス全体が見える
企画・分析・実行まで、上流から実行まで携われる
キャリアステップ
Step1:まずはプロジェクトメンバーとして
上司と一緒に既存のプロジェクトを推進。サイト改善やデータ分析など、実務を通じて事業理解を深めていきます。
Step2:プロジェクトリーダーへ
担当領域を持ち、施策の企画から実行までをリード。チームを巻き込みながら成果を出す経験を積みます。
Step3:事業開発・サービス立ち上げ
新サービスの企画や事業課題の改善など、より大きなテーマに挑戦。ビジネスの上流から下流まで一気通貫で関わるポジションへ。
※最終的には執行役員(想定年収1000万円)として会社全体を牽引していく等級につくことも可能です。
応募要件
必須要件
特になし
求める人物像
・成長意欲が高く主体性のある方
・明るく元気で素直な方
給与
月給
・月給:333,333円(基本給:258,833円、固定残業代:74,500円)
※固定残業時間40時間
賞与(インセンティブ)
決算賞与あり
昇格・昇給
定期昇給:年1回/11月
※それ以外でも目立ったパフォーマンス
推定年収
400〜600万円
勤務地
就業場所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4−63 新大阪千代田ビル別館 7階D号室
諸制度
勤務時間
10時~19時(13時〜14時、1時間休憩)
残業
見込み40時間(平均残業時間20時間前後)
休日
・土日祝
・年末年始休暇あり
・GW休暇・夏季休暇なし
受動喫煙対策
全館禁煙・就業時間禁煙
リモート勤務可否
週3日リモート(うち毎週月曜日は全社員固定出勤日)
福利厚生
・ストックオプション制度
・交通費全額支給(上限月5万円)
退職金
なし
定年制度
なし
応募について
お問い合わせフォームより、必要事項をご入力のうえご応募ください。内容を確認後、担当者よりご連絡さしあげます。

応募方法について
お問い合わせフォームより、必要事項をご入力のうえご応募ください。内容を確認のうえ、通常3営業日以内に担当者よりご連絡いたします。まずはお気軽にエントリーください。
採用面談にハードルを感じている方はカジュアル面談もOKです。会社への質問や不安な点、
あなたの「今」と「これから」についてなど、ざっくばらんにお話しできればと考えています。
入社までの流れ
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01エントリー
お問い合わせフォームよりご応募ください。順を追って履歴書・職務経歴書(ポートフォリオがある方はURL可)をご提出いただきます。
※在職中の方ももちろん応募が可能です
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02書類選考
ご提出いただいた内容をもとに書類選考を行います。結果は、通常7営業日以内にメールにてご連絡さしあげます。
※選考内容・結果に関する個別のフィードバックは行っていません。ご了承ください。
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03面談(1〜2回)
担当者との面談を行います。これまでのご経験や志向性についてお話を伺うとともに、仕事内容や働き方についてもご説明します。採用面談にハードルを感じている方は、カジュアル面談もOKです。
※職種によっては、簡単な課題やアウトプットの共有をお願いする場合があります。
※オンライン・対面いずれかで対応 -
04内定・条件提示
選考を通過された方には、内定のご連絡とあわせて、あらためて雇用条件(給与・勤務形態・入社時期など)をご提示します。ご不明な点や不安なことがあれば、このタイミングで遠慮なくご相談ください。
※入社時期は相談に応じます
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05ご入社
条件にご納得いただけましたら、入社日を決定します。入社後は、スムーズに業務を始められるよう継続的にサポートしてまいります。
※選考状況や職種により、内容が一部変更となる場合がございます。